河北省2019年省直事业单位招聘考试

故城县民政局关于公开招聘共27名社区工作者及社区物管员的公告
2020-09-16 13:24:14   评论:0 点击:

故城县民政局关于公开招聘社区工作者及社区物管员的公告根据省市文件精神,为全面贯彻党的十九大精神,积极落实社区治理与服务创新精神,吸纳社区管理人才,提升社区治理水平,结合故城县实际,决定面向社会公开招...

故城县民政局关于公开招聘社区工作者及社区物管员的公告


根据省市文件精神,为全面贯彻党的十九大精神,积极落实社区治理与服务创新精神,吸纳社区管理人才,提升社区治理水平,结合故城县实际,决定面向社会公开招聘14名社区工作者及13名社区物管员,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位:衡水颐源劳务派遣有限公司

二、用工单位:故城县民政局

三、用工性质:劳务派遣

四、招聘原则

本次招聘选用劳务派遣制,委托衡水颐源劳务派遣有限公司,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准, 面向社会,公开招考,择优聘用。

五、招聘条件

(一)报名人员应当具备以下基本条件:

1、具有故城县户籍。

2、遵守宪法和法律,无犯罪前科或吸毒涉黑涉恶等劣迹,具有良好的政治素质和道德品行。

3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4、身体健康,热心社区公益事业,具备良好的沟通协调和语言表达能力,有一定的文字写作能力,能熟练操作计算机。
       5、社区工作者年龄35周岁以下, 1985年9月10日(含)以后出生,社区物管员年龄40周岁以下,1980年9月10日(含)以后出生。
       6、社区工作者全日制大学专科及以上学历,社区物管员中专(含高中)及以上学历。

7、持有《社会工作者职业水平证书》人员、退伍军人优先考虑。

8、服从组织统一调配。

(二)有下列情形之一的,不予聘用;

(1)受过治安处罚、刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑未查清的;

(3)正被列为失信联合惩罚对象的;

(4)本人到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的;

(5)本人与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系的;

(6)法律法规规定的其它情形的。

六、招聘程序

按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审、签订劳动合同等程序实施。

(一)公告

在故城县人民政府网发布招聘公告,公告时间:2020年9月15日至9月19日

(二)报名、资格初审

1.报名时间:2020年9月20日至22日(上午:8:30--12:00、下午:1:30---5:30)

2.报名地点及联系方式

地点:幸福花园院内北首幸福社区居委会

联系电话:15832838106

3.报名要求

(1)应聘人员填写《故城县民政局社区工作者及物管员报名初审表》,报名需携带身份证、户口本、毕业证原件并提交以上证件的复印件各一份。

(2)近期蓝底一寸彩色免冠照4张。

(3)报名费100元。

4.注意事项

每人限报考一个岗位,出现报考两个岗位的,取消报名资格。

5.资格审查和初步筛选

根据招聘条件和报名材料,故城县民政局将根据报名人员的信息对报名参加考试的人员进行资格审查和初步筛选,通过资格审核后,下发笔试准考证,笔试时间、地点另行通知。

(三)考试

考生携带本人身份证或有效证件、准考证按时参加考试。

笔试采取闭卷考试方式进行,由第三方机构命题,考试范围:公共基础知识及与岗位相匹配的相关专业知识总分为100分。

根据笔试成绩从高到低,按照1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位考试成绩并列的,都进入面试人选。

面试采取结构化面试,采用考生临场抽签的形式,考生回答评委问题,主要测试报考人员履行工作职责所要求的基本素质和能力,总分为100分。

取得《社会工作者职业资格证书》的,在笔试成绩基础上加5分。

总成绩=笔试成绩(含加分项)60%+面试成绩40%。根据总成绩从高到低的顺序,按公开招聘名额等额确定人选。

(四)体检

组织考生在县级以上医院进行体检,体检费用由个人承担。体检标准参照公务员招录体检标准。体检不合格的,不予录用。根据综合成绩依次递补。

(五)公示

对上述环节合格的人员在故城县人民政府网进行公示。

(六)签订劳动合同

衡水颐源劳务派遣公司根据政审情况同拟聘用人员签订试用期《劳动合同》。试用期为3个月,试用期满同能够胜任工作的人员签订正式《劳动合同》(合同期限含试用期共三年)。

七、工资待遇

社区工作者参照中共衡水市委办公室、政府办公室《关于进一步加强和改进城市社区建设工作的意见》(衡发办【2012】13号)文件“社区其他成员待遇原则不低于140%”要求,工资按照我县最低工资标准1680元的140%执行。

社区物管员工资执行我县最低月工资标准1680元(以后按河北省公布的最低工资标准相应调整)。

1.聘用人员缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.聘用人员试用期为3个月,试用期满合格者正式办理相关手续。首次签订劳动合同期限为三年(含试用期),服务期满后根据单位需求和本人表现,或续聘或解聘。

3.3个月的试用期间,正常发放工资、缴纳社保。

八、聘用人员管理

招聘的大厅服务人员采取劳务派遣用工方式,由衡水颐源劳务派遣有限公司同派遣人员签订劳动合同,故城县民政局负责日常管理。劳务派遣公司代缴各项社会保险、发放工资,上述保险的个人缴纳部分由派遣公司从工资中扣除。

九、派遣人员退出

有下列情形之一的,劳务派遣公司同派遣人员终止或解除劳动合同,停止发放工资、停止缴纳社会保险:

(1)所聘人员期满又未续聘的;

(2)已实现其他岗位就业的;

(3)连续一个月不能坚持正常工作的;

(4)严重违反用人单位管理制度的;

(5)被依法追究刑事责任的;

(6)年度考核不合格的。

十、其它事项

为确保考生及时得到相关信息,请考生务必保持手机畅通。参加笔试、面试时必须携带身份证和准考证。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试的,均视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消其资格,问题严重的要追究责任。

监督电话:0318-5355386

 

附件:故城县民政局社区工作者及物管员报名初审表.docx

                                

                                                                                                                                     2020年 9月 15日


原文地址:http://www.gucheng.gov.cn/art/2020/9/15/art_426_263610.html
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