河北省2019年省直事业单位招聘考试

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司2019年社会招聘24人公告
2019-10-15 16:08:57   评论:0 点击:

石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司2019年社会招聘24人公告
 石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司成立于2014年8月27日,是石家庄市轨道交通有限责任公司下属分公司,承担石家庄地铁线路运营管理工作。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员,具体如下:
  一、报名条件
  1.拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法。
  2.热爱轨道交通事业,具有较强的事业心和责任感。
  3.身体健康、无色盲色弱,能够适应岗位工作要求。
  4.具备招聘岗位所需的任职资格要求。
  二、招聘岗位及任职资格要求
部门
室/中心站
序号
岗位名称
招聘人数
综合部
后勤室
1
厨师长
1
党群室
2
文字秘书
1
企业管理部
企业管理室
3
信息化工程师
1
4
合同管理岗
1
安全管理部
安全室
5
安全监察工程师
1
6
设备安全工程师
1
保卫室
7
消防安全工程师
1
经营部
市场管理室
8
商业管理岗
1
9
广告管理岗
2
物资部
综合管理室
10
计划材料管理岗
1
11
资产管理岗
1
车务部
综合技术室
12
综合管理工程师
1
13
计划材料管理岗
1
14
行车管理工程师
1
15
客运服务工程师
1
16
票务管理工程师
1
中心站
17
自然站站长
7
  具体招聘岗位及任职资格要求(点击岗位名称后显示)详见招聘报名平台http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005
  三、招聘流程
  (一)报名

  1.本次招聘采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,符合条件人员可点击链接

http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起,至2019年10月25日截止。

  2.报名填写的信息须真实有效,注册简历时如遇无合适选项的情况,请选择列表最下方的“其他”选项进行手工填写。如无相关经历(内容),请填写“无”。

 

  (二)简历筛选
  我公司根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选,简历筛选通过人员将分批次以邮件、短信、电话的形式进行通知,请应聘人员保持以上通讯方式的畅通,以便及时接收招考信息。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。
  (三)现场审核
  组织通过简历筛选的人员进行现场资格审核,具体安排以通知为准。
  (四)笔试
  1.时间/地点
  具体安排以通知为准。
  2.形式
  笔试采取闭卷形式进行,考试时间60分钟,满分为100分,合格分数线为60分。
  3.内容
  由以下4部分组成:
  (1)公司概况
  (2)应聘岗位涉及的专业知识
  (3)行政职业能力测验
  (4)石家庄市轨道交通管理条例 ,具体请点击以下链接http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac
  (五)面试
  1.时间/地点
  具体安排以通知为准。
  2. 形式
  除综合部后勤室厨师长岗位面试采用“面试+实操”的方式以外,剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位仅进行面试。
  (1)面试
  面试采用半结构化方式,单人面试时间在10分钟左右,满分100分,合格分数60分。
  对于进行实操考核的综合部后勤室厨师长岗位,面试结束后,对面试成绩在60分及以上的人员进行高低排名,按照招聘计划1:3的比例确定入围实操环节人员名单。
  (2)实操
  组织厨师长岗位应聘人员进行菜品现场制作,满分100分,合格分数60分。
  (六)录用
  1.综合部后勤室厨师长岗位
  从笔试、面试、实操成绩均在60分及以上的人员中,对面试与实操的平均成绩进行高低排名,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试与实操的平均成绩出现并列情况,则面试成绩较高者确定为拟录用人员。如面试成绩再相同,则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同,则再次安排面试。
  2.剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位
  从笔试、面试成绩均在60分及以上的人员中,分岗位对面试成绩进行高低排名,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试成绩出现并列情况,则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同,则再次安排面试。
  3. 如遇拟录用人员放弃录用资格或体检不合格的情况,即从相应岗位笔试合格且面试(实操)成绩在60分及以上的人员中,按照录用规则从高分到低分依次递补录用其他人员。
  (七)公示
  拟录用人员名单将在公司网站进行公示。
  (八)体检
  组织公示无异议的录用人员到公司指定医院进行体检,体检不合格者不予录用。
  四、其他事项
  1.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
  2.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知,请保持通讯方式畅通,因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。对于未能进入下一考核阶段的应聘人员,我们将不再进行电话或其他形式的通知。
  3.凡应聘人员出现未在规定时间内按要求资格审核、笔试、面试等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
  4.我公司不委托任何单位和个人代理本次招聘事宜,不指定考试辅导用书,不举办任何形式的培训班,招聘全过程不收取任何费用。
  5.联系电话:0311-66521081
  咨询时间:9:00-11:00,14:00-17:00 (工作日)
 
 
        石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司 
                 2019年10月14日

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