河北省2019年省直事业单位招聘考试

关于隆化县公安局招聘81名警务辅助人员的招聘简章
2019-06-17 17:24:55   评论:0 点击:

关于隆化县公安局招聘81名警务辅助人员的招聘简章
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)受隆化县公安局委托面向社会招聘警务辅助人员81名,具体招聘事项如下:

一、 招聘岗位和人数

本次共招聘81名警务辅助人员,具体要求详见附表1《岗位、要求、薪资待遇信息表》。

二、 招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规,未受刑事处分、劳动教养、党纪政纪和违法处理的;

3. 政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,现实表现良好;

4. 爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德,具有正常履职的身体条件;

5. 身体健康,心理健康,五官端正,符合招聘岗位需求;

6. 具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真;

7. 身高:男性1.70米(含)以上,女性1.55米(含)以上;

8. 无文身、无口吃,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病,外观不存在明显疾病特征(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),其他参照公安机关人民警察体检标准执行;

9. 符合岗位工作要求的其他条件。

现役军人、在读的非毕业生,不能报考。

因违纪、犯罪等受过刑事处罚的,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

三、 招聘程序

(一) 发布招聘简章

2019年6月17日-6月25日17:30在鸿雅招聘网(http://www.cdhyjob.com/)、鸿雅微信公众号等渠道发布招聘简章。

(二) 报名

1. 报名时间:2019年6月18日- 6月25日17:30,逾期不再受理。

缴费时间:2019年6月24日-6月26日17:30。报名审核通过后,在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭,请考生注意缴费时间。逾期不再受理。报名缴费只能通过“支付宝”支付,报名费每人50元;享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员免收考试费。缴费成功后,考生因个人原因不予退费,请考生及时开通网上支付功能。

2. 报名方式:

报名采取网上报名,报名网址:http://org.cdhyjob.com/

每人限报一个岗位,报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

3. 网上报名注意事项:考生开始报名前,须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件,认真阅读《用户注册协议》,然后按步骤进行具体操作。

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审时,凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消资格。

(2)网上报名须在首页完成用户注册,已注册用户直接点击登陆,仔细阅读《会员注册协议》点击同意,输入用户名、密码、身份证号、手机号验证,进入会员中心后点击→我要报名,选择相应考试→点击职位名报名,进行填表、电子版资料上传和提交审核,用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

(3)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

(5)考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)报名咨询。报考者需要咨询的,请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多,特别提示:本次招聘的简章、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

(三) 现场审核

缴费成功后考生本人按要求携带相关资料进行现场审核。

现场审核需要携带资料为:身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(中专、大专学历无需提供)、学信网在线验证报告、相关资格证原件及复印件、1寸蓝底免冠照片2张。

现场审核时间:2019年6月27日9:00--17:00。

现场审核地点:承德市双桥区温家沟天成写字楼6楼602室。

咨询电话:0314-2065992、0314-2065750。

(四) 考试

本次考试分为体能测试、笔试、面试。笔试采取闭卷方式。考生总成绩均按体能测试30%、笔试30%、面试40%的比例合成。综合成绩保留两位小数。

1. 体能测试

体能测试按照纵跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑、女子800米跑顺序进行,满分100分。

           体能测试项目及标准

     项目

              测试成绩对应分值、测试办法

10分

12分

14分

16分

18 分

20分

22分

24 分

27 分

30分

纵跳摸高(厘米)

260

263

265

268

270

273

275

278

280

283

10 米×4 往返(秒)

14″0

13″7

13″5

13″3

12″9

12″7

12″5

12″3

11″9

10″3

1000 米跑

(分、秒)

15分

17分

19分

22分

25 分

28分

31分

34分

37分

40分

4′50″

4′45″

4′40″

4′35″

4′30″

4′25″

4′20″

4′15″

4′10″

4′05″

    项目

             测试成绩对应分值、测试办法

10分

12分

14分

16分

18 分

20分

22分

24 分

27 分

30分

纵跳摸高(厘米)

225

228

230

233

235

238

240

243

245

248

 10 米×4 往返(秒)

15″0

14″7

14″5

14″3

13″9

13″7

13″5

13″3

12″9

11″3

800米跑

(分、秒)

15分

17分

19分

22分

25 分

28分

31分

34分

37分

40分

4′45″

4′40″

4′35″

4′30″

4′25″

4′20″

4′15″

4′10″

4′05″

4′00″

 

2. 笔试

主要内容为公共基础知识,不指定考试参考用书,不委托培训机构。笔试采取闭卷方式,一张卷,满分100分,考试时间为90分钟。笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。   

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后,迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

确定进入面试人选。根据录用计划和体能测试×30%+笔试成绩×30%由高到低,按2:1比例确定进入面试人选,如果入围人数达不到2:1的,按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。笔试作弊或成绩为零分等情况的考生不得进入面试。

考生在鸿雅招聘网查询笔试成绩并确认是否进入面试。

3. 面试

具体地点、时间、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。

综合成绩=体能测试×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%,根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,按1:1的比例确定为进入体检环节,如遇综合成绩并列,依据面试成绩高者优先录用。

(五) 体检

根据招聘计划和考生总成绩,按1:1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。

此次招聘体检由鸿雅人资组织,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

(六) 政审与公示

将体检合格的人员确定为政审对象。对政审出现缺额的,进行等额递补。

合格人员名单在鸿雅招聘网首页进行公示,接受社会监督。公示期为5天。对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到,办理相关手续。

(七) 签订劳动合同

 拟聘用人员与隆化县公安局签订劳动合同。试用期5个月。按国家规定的比例缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。

四、 信息发布和有关说明

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

咨询电话:0314-2065992、0314-2065750

监督电话:0314-2060226

在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审(背景调查)、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消录用资格,问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、面试、体检的,后果自负。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

本次招聘在用工单位的监督下,由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司具体组织实施。                                                                                                                                                         承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

2019年6月17日                  

 

 

 

 

 

 

附表1《岗位、要求、薪资待遇信息表》

岗位、要求、薪资待遇信息表

岗位名称

招聘人数

年龄

性别

学历

工资待遇

工作职责

特殊警辅人员

20

18-32周岁

不限(其中男性16人,女性4人)

国家承认大专及以上学历

试用期工资1800元/月,转正工资3000元/月

协助公安机关在指定地点执行特殊任务。

警务辅助人员

61

男性

国家承认大专及以上学历,退伍士兵不受学历限制

试用期工资1800元/月,转正工资2200元/月

负责协助公安机关执法岗位勤务活动;协助公安机关非执法岗位从事辅助工作。

合计

81

 

 

 

 

 

 

注:1.18-32周岁是指1987年1月1日-2001年12月31日。

2.由于警务服务人员岗位外勤较多,适宜男性。

 

附表2 招聘流程及时间安排:

第一步

发布招聘简章及报名

2019年6月17日-6月25日

第二步

缴费

2019年6月24日-6月26日

第三步

资格审核

2019年6月27日资格审核贯穿整个招聘过程

第四步

体能测试

2019年6月28日

第五步

笔试

2019年6月29日

第六步

面试

2019年7月1日

第七步

体检

2019年7月2日

第八步

公示

2019年7月5日-7月9日

第九步

政审

2019年7月10日

 


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